○豊岡市立義務教育諸学校等の教育職員の時間外勤務命令に関する規則

令和2年3月23日

教育委員会規則第1号

教育長

(趣旨)

第1条 この規則は、豊岡市立学校及び豊岡市立幼稚園に勤務する公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(昭和46年法律第77号)第2条に規定する教育職員のうち、市町村立学校職員給与負担法(昭和23年法律第135号)第1条及び第2条に規定する職員(以下「県費負担教育職員」という。)が、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年兵庫県条例第43号)第11条第2項に基づき命ぜられて行う勤務(以下「時間外勤務」という。)について必要な事項を定めるものとする。

(時間外勤務を命ずる際の考慮)

第2条 豊岡市教育委員会(以下「教育委員会」という。)は、県費負担教育職員に時間外勤務を命ずる場合には、県費負担教育職員の健康及び福祉を害しないように考慮しなければならない。

(時間外勤務を命ずる時間及び月数の上限)

第3条 教育委員会は、県費負担教育職員に時間外勤務を命ずる場合には、次に掲げる時間の範囲内で必要最小限の時間外勤務を命ずるものとする。

(1) 1箇月において時間外勤務を命ずる時間について45時間

(2) 1年において時間外勤務を命ずる時間について360時間

2 教育委員会は、県費負担教育職員が児童生徒等に係る臨時的な特別の事情により業務を行わざるを得ない場合には、前項の規定にかかわらず、次に掲げる時間及び月数の範囲内で必要最小限の時間外勤務を命ずるものとする。

(1) 1箇月において時間外勤務を命ずる時間について100時間未満

(2) 1年において時間外勤務を命ずる時間について720時間

(3) 1箇月ごとに区分した各期間に当該各期間の直前の1箇月、2箇月、3箇月、4箇月及び5箇月の期間を加えたそれぞれの期間において時間外勤務を命ずる時間の1箇月当たりの平均時間について80時間

(4) 1年のうち1箇月において45時間を超えて時間外勤務を命ずる月数について6箇月

3 前2項に定めるもののほか、県費負担教育職員の業務量の適切な管理並びに健康及び福祉の確保を図るために必要な事項については、教育委員会が定める。

(施行期日)

1 この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(経過措置)

2 令和2年8月31日までの間における第3条第2項第3号の規定の適用については、同号中「5箇月の期間」とあるのは、「5箇月(令和2年4月以後の期間に限る。)」とする。

豊岡市立義務教育諸学校等の教育職員の時間外勤務命令に関する規則

令和2年3月23日 教育委員会規則第1号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第11編 育/第1章 教育委員会
沿革情報
令和2年3月23日 教育委員会規則第1号