2　前項の規定にかかわらず、勤務に従事した時間が3時間以下の場合における管理職員特別勤務手当の額は、前項の規定による額が6,000円以上の職にある職員にあっては6,000円、それ以外の職にある職員にあっては4,000円とする。

3　条例第27条第3項第1号ただし書の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。

4　条例第27条第3項第2号の規則で定める額は、別表第2の左欄の区分に応じ、同表の右欄に掲げる額とする。

5　条例第27条第1項の勤務をした後、引き続いて同条第2項の勤務をした場合は、その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当は支給しない。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において合併関係市町等(合併前の豊岡市、城崎郡城崎町、竹野町若しくは日高町、出石郡出石町若しくは但東町又は北但行政事務組合をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き市に採用されたものの施行日前においてこの規則の規定に相当する合併関係市町等の規程によりなされた管理職員特別勤務手当に係る決定、手続その他の行為は、この規則の相当規定によりなされたものとみなす。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。